Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, сколько жителей России уже перешли на дистанционный режим работы, и как, по их мнению, должна меняться зарплата удаленных сотрудников. Лишь 5% респондентов отметили, что их руководство перевело на удаленную работу весь штат компании. При этом 72% респондентом рассказали, что в их компаниях все продолжают работать в обычном режиме. 50% жителей России считают, что менять зарплаты сотрудникам на удаленке не нужно. При этом 46% уверены, что работодатели должны повышать зарплаты дистанционным работникам и компенсировать затраты на коммунальные платежи, интернет и мобильную связь.